МОСКВА, 14 мар — РИА Новости. Доля учителей пенсионного возраста за 2002-2010 годы выросла с 11 до 18%, при этом доля педагогов до 30 лет составляет всего 13%, говорится в итоговом докладе «Стратегии 2020».
«Ежегодно один или два новых учителя появляются лишь в 60% школ, в остальных 40% педагогический состав не пополняется молодежью. Обновление контингента учителей происходит темпами не более 2-4% в год», — отмечается в документе.
Значительная часть молодых учителей не закрепляются в системе образования, в то же время, сокращается количество педагогических вакансий, отмечают эксперты.
По данным министерства образования и науки РФ, в 2008 году было 40 тысяч вакансий педагогов, в 2011 году их осталось не более 8 тысяч.
«Основной причиной низкой сменяемости кадров является недостаточное пенсионное обеспечение педагогов. Сегодня доход работающего учителя и пенсионера отличается в 3-4 раза. При таких условиях учителя стремятся работать в школе до “последнего дня”, препятствуя тем самым естественному обновлению кадров», — считают авторы «Стратегии 2020».
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Учителя готовы идти работать в школы, но мест не хватает&nbs ... |  В Харькове школьников учат полсотни «необразованных» педагогов |  В Кыргызстане не хватает более 3 тысяч учителей | Учителей Москвы поздравят с праздником в Доме музыки | Праздничный вечер для московских учителей пройдет в Доме музыки |  Ливанов: меры соцподдержки учителей помогли решить дефицит кадров |
